Biuletyn Informacji Publicznej

Menu główne

Zawartość podstrony

26 czerwca 2017 15:57 | wersja 1 | Ten dokument ma 1 załącznik 1

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Łopuszno ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Łopusznie, ul. Konecka Nr 12, 26-70 Łopuszno

1.Stanowisko i wymiar czasu pracy: ds. księgowości podatków i opłat, 1 etat.


2.Wymagania niezbędne:

a) Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość budżetowa, rachunkowość finansowa, podatki,

b) umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office (Word, Excel), System Informacji Prawnej LEX, znajomość programów księgowych,

c) znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, ustawy o finansach publicznych, ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, leśnym, opłacie skarbowej, o rachunkowości oraz ustaw – Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych,

d) obywatelstwo polskie,

e) staż pracy w księgowości,

f) obsługa urządzeń biurowych.


3. Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność pracy w zespole;

b) komunikatywność, samodzielność, kreatywność;

c) dyspozycyjność;

d) systematyczność, dokładność, samodzielność, uczciwość, odporność na stres.


4. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

1) Chronologicznie i systematycznie prowadzi metodą komputerową ewidencję księgową syntetyczną i analityczną w zakresie podatków:
• podatku od nieruchomości
• podatku rolnego

• podatku leśnego
• łącznego zobowiązania pieniężnego.

2) Dokonuje rozliczeń i kontroli rachunkowej sołtysów/inkasentów w zakresie inkasa podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego od osób fizycznych oraz dokonuje obliczeń wynagrodzenia dla sołtysów/inkasentów za pobór inkasa (kwartalnie).

3) Prowadzi ewidencję druków ścisłego zarachowania - kontokwitariuszy zobowiązań pieniężnych.

4) Systematyczna analiza kont podatników podatków lokalnych w zakresie zaległości i nadpłat oraz ich rozliczanie.

5) Windykacja należności z tytułu podatków lokalnych oraz innych opłat – wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych, sporządzanie wniosków do sądu o wpis hipotek przymusowych i stosowanie innych środków egzekucyjnych zgodnie z przepisami prawa.

6) Syntetyczne rozpisywanie wyciągów bankowych z rachunku dochodów gminy dotyczących podatków.
7) Sporządzanie i przekazywanie informacji o należnych dochodach z tytułu podatku rolnego na rzecz Izby Rolniczej.

8) Prowadzi ewidencję księgową syntetyczną i analityczną w zakresie:

a) czynszu najmu lokali mieszkalnych,

b) czynszu najmu lokali użytkowych od osób fizycznych i prawnych,

c) innych opłat związanych w wynajmem lokali np. opłaty za c.o.

9) Uzgadnianie zaksięgowanych wpływów podatkowych i innych opłat z księgowością syntetyczną na koniec każdego miesiąca.

10) Pobór i zabezpieczenie wykonania należności pieniężnych gminy, do których nie stosuje się ustawy „Ordynacja podatkowa”.

11) Przygotowanie danych do sporządzania sprawozdań finansowych i sporządzanie wymaganych sprawozdań np. Rb-27S miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych z wykonania dochodów z zakresu prowadzonych spraw.

12) Sporządzanie wymaganych sprawozdań statystycznych oraz analiz, informacji i zestawień niezbędnych do projektowania budżetu gminy oraz sprawozdań z wykonania budżetu.

13) Wydawanie zaświadczeń w sprawach określonych w ordynacji podatkowej.

14) Terminowe załatwianie korespondencji.

15) Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
16) Prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem tajemnicy skarbowej.
17) Zastępuje w czynnościach służbowych pracownika d/s wymiaru podatków.
18) Wykonywanie innych czynności nie objętych niniejszym zakresem na polecenie służbowe Wójta Gminy, Zastępcy Wójta, Skarbnika Gminy i Sekretarza Gminy.
19) Przestrzeganie obowiązujących zasad organizacji i dyscypliny pracy, a w szczególności art. 100 Kodeksu Pracy oraz zasad wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.


5. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV);

b) list motywacyjny;

c) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie;

d) kserokopie świadectw pracy;

e) inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych umiejętnościach i wiedzy;

f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

g)podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j.:Dz.U.2016.922).


Osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.


6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

Øosobiście w siedzibie Urzędu Gminy (pokój 5); lub

Øza pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Łopusznie, ul Konecka Nr 12,
26-070 Łopuszno (liczy się data wpływu do Urzędu).

Informacja dodatkowa: w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Łopusznie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Termin składania ofert upływa z dniem 06.07.2017 r. o godz. 1500. Oferty należy składać wyłącznie w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, z dopiskiem: „Oferta na wolne stanowisko ds. księgowości podatków i opłat”.


Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Łopusznie.


Dopuszcza się możliwość składania aplikacji przez obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.


Kandydatów zawiadamia się telefonicznie o terminie i miejscu drugiego etapu.


Informację o wynikach naboru wraz z uzasadnieniem upowszechnia się najpóźniej w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia postępowania konkursowego, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.


Pliki do pobrania

Biuletyn Informacji Publicznej — Gmina Łopuszno

Logowanie